基本保障:五險(xiǎn)一金

意外預(yù)防:意外傷害保險(xiǎn)

保駕護(hù)航:重大疾病險(xiǎn)（核心骨干）

貼心關(guān)懷:互助基金

公司生活:團(tuán)建活動(dòng)、戶外outing、年度旅游、年度晚會(huì)

健康計(jì)劃:籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)；年度體檢、帶薪病假、重疾就醫(yī)協(xié)助、貼心加班餐

日常補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、通訊、差旅、租房

節(jié)日關(guān)懷:生日會(huì)、節(jié)假日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、入職周年紀(jì)念禮品、女神節(jié)

基本薪酬

遠(yuǎn)超同行的薪酬水平

OKR

月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金制度

工作補(bǔ)貼

餐補(bǔ)、通訊、差旅、租房

銷售激勵(lì)

豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，完善的銷售晉升機(jī)制

技術(shù)激勵(lì)

行業(yè)期刊論文等撰寫激勵(lì)

研發(fā)激勵(lì)

產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、專利、發(fā)明申報(bào)等

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)激勵(lì)

項(xiàng)目健康運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益目標(biāo)

股權(quán)激勵(lì)

優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì)制度